1. 自我反思和认知：首先，要进行自我反思，关注内心的感受和思维模式。问问自己，有没有负面的自我评价或消极的思维方式在影响你的工作和学习进展。要注意自己的态度、信念和情绪对于工作和学习动力的影响。

2. 细化问题和目标：将大问题细化为具体的小问题，并设定明确的目标。分析当前遇到的困难和障碍，找出阻碍进步的具体原因。确保目标是可度量、可实现的，并制定行动计划以逐步达到这些目标。

3. 寻求外部反馈：向身边的人（如同事、朋友、导师等）寻求反馈和建议。他们可能有不同的观察和意见，帮助你更客观地看待问题，发现自身的盲点。倾听他人的建议，并从中获取有益的信息。

4. 学习和成长心态：采取一种积极的学习和成长心态，将失败和困难看作是进步和改进的机会。把问题看作是一个学习过程，从中吸取教训，不断调整和改进自己的方法和策略。

5. 知识和技能的提升：审视自己的知识和技能水平，是否需要进一步提升。通过学习新知识、提升技能或寻求专业培训，来填补自己的短板。不断学习和提升自我，可以增加自信和应对问题的能力。

6. 寻找支持和资源：寻找与工作和学习相关的支持和资源，如培训课程、导师指导、同行交流等。利用这些资源来学习新的解决问题方法、获取反馈和支持，以更好地克服困难。

7. 接受失败和挫折：失败是成功的一部分，要学会接受失败和挫折。将失败看作是一个学习的机会，并从中获取经验教训。要保持耐心和坚持，不因一时的困境而放弃。

总结起来，准确找到失败问题所在需要自我反思、寻求外部反馈、持有学习心态、提升知识和技能、寻找支持和资源，同时要接受失败和挫折。通过积极的思考和行动，您将能够更好地应对困难和挑战，并找到解决问题的路径。